Pengenalan Tata Kelola Perusahaan
Pengenalan Tata Kelola - Materi pertama ketika saya menginjak mata kuliah tata kelola. Dalam tata kelola diajarkan bagaimana kita melakukan tindakan memerintah dengan harapan visi dan misi perusahaan dapat terealisasikan dan sesuai yang diharapkan.
Terminologi Tata Kelola
- Tatakelola merupakan tindakan memerintah.
- Terkait dengan keputusan dalam menentukan harapan/tujuan, memberikan kekuasaan, atau memverifikasi kinerja.
- Merupakan proses yang terpisah atau bagian dari proses manajemen atau kepemimpinan
Mengapa Tata kelola itu Penting?
Tata kelola adalah istilah umum yang digunakan untuk mendeskripsikan tanggung jawab hukum, manajerial dan moral yang timbul atas apa yang diamanatkan.
Definisi Tata Kelola Perusahaan
Tata kelola perusahaan adalah serangkaian proses, kebiasaan, serta kebijakan hukum dan institusi yang mempengaruhi cara bagaimana perusahaan akan diarahkan, diadministrasi dan dikendalikan
Stakeholder Tata Kelola Perusahaan
- Stakeholder eksternal (utama): Pemegang saham, debtholders, kreditor perdagangan, pemasok, pelanggan & masyarakat yang terkena dampak oleh kegiatan korporasi.
- Stakeholder internal: Dewan direksi, eksekutif, & karyawan lainnya.
Prinsip-Prinsip Tata Kelola Perusahaan
- Hak & perlakuan yang adil dari pemegang saham
- Kepentingan stakeholder lainnya
- Peran & tanggung jawab dewan
- Integritas & perilaku etis
- Pengungkapan & transparansi
Mekanisme dan Kontrol Tata Kelola Perusahaan
“Dirancang untuk mengurangi inefisiensi yang timbul dari moral hazard & adverse selection”
Misalnya, untuk memonitor perilaku manajer, dilakukan dengan cara membuktikan ketepatan informasi yang diberikan oleh manajemen kepada investor.
Catatan
Sebuah sistem kontrol yang ideal sebaiknya memperhatikan motivasi & kemampuan.
Kontrol Internal dan Eksternal
Internal Kontrol
- Pemantauan oleh dewan direksi
- Prosedur pengendalian internal & auditor internal
- Keseimbangan kekuasaan
- Remunerasi
Eksternal Kontrol
- Kompetitor
- Perjanjian utang
- Permintaan & penilaian informasi kinerja
- Peraturan pemerintah
- Pasar tenaga kerja manajerial
- Tekanan media
- Takeovers
Model Tata Kelola Perusahaan
Sumber :
Dosen
Categories:
Tata Kelola
0 komentar:
Posting Komentar